2016年3月，《員工手冊》（2016版）在人事部的主導(dǎo)下完成改版工作，并在各部門進行傳閱學(xué)習(xí)。該手冊在遵守國家相關(guān)法律的前提下，由人事部依據(jù)人事、行政、財務(wù)及各部門實際運行情況編制而成。經(jīng)過廣泛征求各部門意見、多輪討論審核，最終一致通過，正式出臺。

       《員工手冊》（2016版）共有7章79條，內(nèi)容全面，實用性強，涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等內(nèi)容?！秵T工手冊》是公司的“憲法”，是員工一切行為的指導(dǎo)準(zhǔn)則，為公司管理、日常運行的提供依據(jù)。